COSA FACCIAMO

Aiutiamo il management ad ottimizzare le scelte etiche strategiche ed operative non solo legate alla Corporate Social Responsibility per massimizzare l’efficacia e la risonanza dell’azione etica verso i dipendenti, i clienti, i fornitori ed il territorio, assicurando nel contempo una redditività congrua.

Change Management

Usiamo tecniche di Change Management per focalizzare le energie verso la costruzione e la diffusione dell’Ethic Intent d’impresa

Empowerment

Potenziamo l’empowerment delle persone verso l’interiorizzazione di un modello di Ethic Trust

Comunicazione

Supportiamo la comunicazione del nuovo approccio sia all’interno che all’esterno, affiancando l’azienda nella definizione di contenuti e canali appropriati per diffondere il proprio Ethic Intent.

IL MODELLO

Supportiamo la CSR per rendere più forte il vantaggio competitivo e più riconoscibile l’intento etico dell’azienda aiutandola a creare un legame tra comunicazione istituzionale, accountability e dialogo con gli stakeholders.

Strategia

Ridefinizione della visione e missione sociale all’interno del sistema azienda-stakeholders. Vogliamo ascoltare maggiormente i bisogni degli stakeholders e tracciare una nuova mappa dei valori.

Ethic Thrust

Rendere operative le attività identificate e monitorarne l’ingaggio permanente. Supporto alla comunicazione del nuovo approccio.

Ethic Intent

Allocare energie e budget ottimizzando la corrispondenza tra nuovi criteri etici e le alternative possibili.

Ethic Trust

Creazione di fiducia nei dipendenti nei confronti dell’azienda, potenziando l’empowerment e creando un sistema di ingaggio sui nuovi criteri etici.

COME LAVORIAMO

Operiamo con piccoli e grandi gruppi massimizzando l’engagement e scegliendo gli strumenti più idonei di volta in volta. Usiamo strumenti dell’antropologia, psicologia sociale e leadership, oltre a simulazioni e metodologie di Knowledge management.

CHI SIAMO

Siamo esperti di Change&Knowledge Management, Comunicazione e Psicologia dei gruppi e degli individui, dedicati al miglioramento della società attraverso progetti innovativi di benessere aziendale e impatto sociale. Abbiamo maturato esperienze transnazionali in società di consulenza, università e istituzioni internazionali.

Margherita Minoretti

Consulente in progetti di reingegnerizzazione dei processi, di riorganizzazione aziendale, di coaching individuale e di gruppo presso aziende italiane e multinazionali; è esperta di change management, di etica e benessere sociale.

Kazuo Inumaru

Antropologo con orientamento alle risorse umane ed esperienza in Lean Production e Knowledge Management, dedito alla creazione di una società consapevole ed empatica.

CONTATTACI

INDIRIZZO:

Via Giorgio Pallavicino 31,

20145, Milano

NUMERO DI TELEFONO:

+39 347 722 0745

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